? ? ?5月10~14日，建海中建 “2020 銷售季度會議?” 在江蘇新沂生產(chǎn)基地順利召開，建海中建銷售精英齊聚一堂。公司總經(jīng)理衛(wèi)向陽、常務(wù)副總馮風(fēng)澤、銷售副總宋乃武、武漢分公司總經(jīng)理王家利、華中區(qū)域經(jīng)理韓福力、行政總監(jiān)宋偉麗和各大區(qū)域銷售精英們參加本次會議。
2020銷售季度會議現(xiàn)場
建海中建總經(jīng)理衛(wèi)向陽會上致辭并發(fā)表講話，對新入職的銷售人員加入建海中建大家庭表示歡迎。衛(wèi)總先從行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、競爭對手表現(xiàn)、公司市場現(xiàn)狀等方面進(jìn)行闡述，從中梳理歸納出建海中建在激烈市場競爭中所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。
常務(wù)副總馮風(fēng)澤——疫情過后自我突破
馮總介紹了當(dāng)前防水市場銷售大勢，并結(jié)合公司季度銷售情況，對公司發(fā)展面臨的優(yōu)勢、問題與困難，以及如何完成今年工作目標(biāo)、工作重點做了詳細(xì)闡述。他指出，完成好年度銷售目標(biāo)，對公司的經(jīng)營發(fā)展意義重大。各區(qū)域必須要進(jìn)一步緊抓發(fā)展有利形勢，加大內(nèi)部資源整合力度，強化內(nèi)部規(guī)范管理，努力提升主業(yè)核心競爭力，不折不扣地完成公司既定的各項目標(biāo)。
銷售副總宋乃武—— 大客戶的挖掘
宋總圍繞公司年初下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，積極落實抓客戶、抓資源、抓信息、抓項目、抓合作和抓隊伍的工作思路，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進(jìn)一步提高抗風(fēng)險的能力，努力化解市場不利因素，通過多方努力，為公司完成全年經(jīng)營指標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。
搶可樂大比拼環(huán)節(jié)
華中區(qū)域經(jīng)理韓福力——萬客引流講解
實驗室徐義波就卷材產(chǎn)品知識進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，隨后對培訓(xùn)的內(nèi)容展開技術(shù)問答和卷材考試
建海中建衛(wèi)總——如何快速提升業(yè)績
強力交叉膜拉伸力現(xiàn)場試驗展示
會議第二天
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西南區(qū)域經(jīng)理劉常峰——?136盈利系統(tǒng)分享
實驗室楊婷穩(wěn)——陪同實驗室參觀并講解
行政部張玉——陪同廠區(qū)參觀并講解
華北區(qū)域常務(wù)副總馮風(fēng)澤
會議第三天，華北區(qū)域常務(wù)副總馮總、京蒙區(qū)域銷售副總宋總、華中區(qū)域韓經(jīng)理 、蘇北區(qū)域郝經(jīng)理、東北區(qū)域呂經(jīng)理、西南區(qū)域劉經(jīng)理對2020季度工作進(jìn)行了匯報、總結(jié)了成果、分享了經(jīng)驗、交流了思想、并制定了新的銷售目標(biāo)和工作計劃。
財務(wù)部工作人員對公司季度銷售收入、成本、利潤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和對比，匯報了銷售業(yè)績完成情況，并期望公司全體銷售精英在今后工作中再接再勵，全力以赴地沖刺全年銷售任務(wù)目標(biāo)！一如既往奮勇向前，攜手建海中建家人們榮耀同行，在防水領(lǐng)域開創(chuàng)新的格局，共贏未來！
當(dāng)“祝你生日快樂……”這熟悉而美妙的旋律響起的時候，大家一起齊唱生日歌，壽星們許下了自己的生日愿望，現(xiàn)場氣氛被推上了高潮，大家其樂融融，幸福洋溢，歡聲笑語不絕于耳。
此次慶生會是員工與公司交流之間的重要橋梁，體現(xiàn)了公司對員工的親切關(guān)懷。公司每年都會定期給員工舉辦生日慶生會，近年來，公司發(fā)展勢頭迅猛，有越來越多的新成員加入到我們這個大家庭，建海中建也變得越來越壯大，讓我們一起祝福壽星們生日快樂！也祝建海中建的明天更輝煌！
會議第四天到第五天，行政總監(jiān)宋偉麗對新入職的銷售人員進(jìn)行了入職培訓(xùn)，馮總分享了銷售的必備技能，宋總對公司晉升機制，合伙人藍(lán)盟政策進(jìn)行了詳細(xì)講解。
銷售話術(shù)培訓(xùn)由武漢分公司總經(jīng)理王家利擔(dān)任主講。培訓(xùn)中，王總通過PPT、視頻等多媒體手段，從實際銷售工作中的幾個主要方面進(jìn)行了深入淺出的講解，從理論到案例，從方法論到實踐論，與會人員獲益良多。培訓(xùn)過程中還帶入互動環(huán)節(jié)，氛圍熱烈，成效斐然。
通過本次培訓(xùn)與指導(dǎo)，建海中建銷售人員加深了營銷策略的領(lǐng)悟和掌握，培訓(xùn)為客戶溝通、服務(wù)工作提供了有力的分析工具和實踐指南。公司要求全體員工要加強對溝通理論、產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極轉(zhuǎn)化成內(nèi)在的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，切實提升綜合能力。
